Ekspertyza w rekrutacji na poziomie executive
Zrozumienie wymagań i wyzwań związanych z rolami zarządczymi. Dostęp do szerokiej bazy sprawdzonych, doświadczonych kandydatów.
Business Development Director · LHH Polska
Działaj z pasją Rozwijaj się z odwagą Osiągnij sukces dzięki konsekwencji
Wspieram ambitnych ludzi, którzy chcą osiągnąć sukces zawodowy, zmienić pracę, awansować lub odkryć nowe drogi rozwoju.
AB
12
lat doświadczenia
w rekrutacji executive
w rekrutacji executive
przewiń
Zrealizowane projekty
Prezes Zarządu✦
Dyrektor Generalny✦
Dyrektor Operacyjny✦
Dyrektor Finansowy✦
Dyrektor E-commerce✦
Dyrektor Personalny✦
Dyrektor Marketingu✦
Dyrektor IT✦
Dyrektor Sprzedaży✦
Wspieram zarządy, właścicieli firm i rady nadzorcze w podejmowaniu jednej z najważniejszych decyzji biznesowych — wyborze ludzi, którzy będą mieć realny wpływ na przyszłość firmy.
0 lat
doświadczenia
0+
zadowolonych klientów
0+
kontaktów na LinkedIn
Rekomendują mnie liderzy z
LHH
ING Bank Śląski
McDonald’s Polska
Grupa Klepsydra S.A.
AB
”
Kim jestem
Agnieszka Bojda
Business Development Director w LHH Polska
Wspieram zarządy, właścicieli firm i rady nadzorcze w podejmowaniu jednej z najważniejszych decyzji biznesowych — wyborze ludzi, którzy będą mieć realny wpływ na przyszłość organizacji.
Moim celem jest budowanie silnych, skutecznych i zaangażowanych zespołów zarządzających. Prowadzę projekty rekrutacyjne i doradcze, które nie tylko odpowiadają na bieżące potrzeby, ale wspierają realizację długoterminowych celów strategicznych firmy.
Pracuję dyskretnie, szybko, skutecznie i partnersko. Z pełnym zrozumieniem złożoności procesów zarządczych, zmian właścicielskich i planowania sukcesji. Rozumiem dynamikę decyzji zarządczych, presję wyników i wagę zaufania w procesie doboru liderów.
Każdy projekt to dla mnie rozmowa o biznesie, nie tylko o kandydatach. Wierzę, że skuteczna rekrutacja to nie znalezienie osoby z odpowiednim CV, ale człowieka, który w odpowiednim momencie wnosi energię, kompetencje i kierunek, jakiego firma potrzebuje.
Usługi
Od 2014 roku zaufały mi już setki osób
Rekrutacja Executive Search dla klientów poszukujących pracowników C-level
Rekrutacja na najwyższe stanowiska wymaga doświadczenia, precyzji i zrozumienia specyfiki biznesu. Pomagam właścicielom firm i liderom organizacji znaleźć idealnych kandydatów na kluczowe stanowiska, takich jak CEO, CFO, COO, CMO.
Kompleksowy proces rekrutacji
Brief rekrutacyjny — dokładne określenie potrzeb organizacji. Sourcing przez sieci kontaktów, LinkedIn i headhunting. Weryfikacja kompetencji, referencji i dopasowania kulturowego.
Doradztwo strategiczne
Wsparcie w negocjacjach ofert zatrudnienia. Wprowadzenie kandydata na stanowisko i doradztwo w procesie onboardingowym.
Dyskrecja i profesjonalizm
Gwarancja pełnej poufności na każdym etapie procesu rekrutacji.
Rozbudowana sieć kontaktów
Dzięki doświadczeniu w pracy z C-level mam dostęp do najlepszych specjalistów na rynku.
Zrozumienie biznesu
Wieloletnie doświadczenie w rekrutacji i współpracy z liderami biznesu pozwala mi trafnie ocenić potrzeby i potencjał kandydatów.
Indywidualne podejście
Każdy klient i kandydat jest dla mnie priorytetem.
Wsparcie kariery dla kandydatów
Awans na wyższe stanowisko wymaga nie tylko odpowiednich kwalifikacji, ale również umiejętności skutecznej autoprezentacji oraz znajomości aktualnych trendów na rynku pracy. Pomagam ambitnym profesjonalistom, takim jak Ty, osiągnąć kolejny poziom kariery.
Analiza Twojej sytuacji zawodowej
Ocena Twoich kompetencji, osiągnięć oraz potencjału. Identyfikacja Twoich mocnych stron i obszarów do poprawy.
Personalizowane doradztwo kariery
Stworzenie strategii awansu dostosowanej do Twoich celów i branży. Porady dotyczące skutecznej komunikacji z przełożonymi i negocjacji podwyżki lub awansu.
Profesjonalne CV i profil LinkedIn
Dokumenty, które wyróżnią Cię na rynku i zbudują spójny wizerunek eksperta.
Przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych i prezentacji
Symulacje rozmów rekrutacyjnych na stanowiska wyższego szczebla. Trening z autoprezentacji i radzenia sobie z trudnymi pytaniami.
Budowanie pewności siebie
Narzędzia wspierające w momentach wyzwań zawodowych. Praca nad mindsetem lidera, który pozwoli Ci osiągnąć sukces.
Konsultacje indywidualne
Przestrzeń, w której skupiamy się wyłącznie na Twoich potrzebach, wyzwaniach i celach
Niezależnie od tego, czy chcesz zwiększyć pewność siebie, awansować, znaleźć wymarzoną pracę, czy rozwijać swoje pasje — pomogę Ci opracować spersonalizowany plan działania i wesprę w jego realizacji.
01
Kontakt w sprawie terminu
Zanim dokonasz zakupu konsultacji, napisz do mnie, by ustalić dogodny termin. Po ustaleniu terminu wykupujesz konsultację w moim sklepie.
02
Spotkanie indywidualne
Konsultacje trwają 120 minut i mogą odbywać się online lub stacjonarnie. Każde spotkanie jest dostosowane do Twoich aktualnych wyzwań i celów.
03
Plan działania
Opracowuję dla Ciebie pełen plan działania i dalszych kroków.
04
Wsparcie między sesjami
Możliwość krótkich konsultacji mailowych lub telefonicznych w trakcie realizacji planu.
Rekomendacje
Mówią o mnie na LinkedIn
Z przyjemnością polecam Agnieszkę Bojdę jako niezwykle kompetentną i skuteczną rekruterkę. Miałem okazję współpracować z nią zarówno jako kandydat do pracy, jak i klient poszukujący pracowników do swojego zespołu.
Bartosz Szlachta
IT Director
Polecam i rekomenduję współpracę. Pełen profesjonalizm, wyjątkowe kompetencje interpersonalne. I recommend cooperation. Full professionalism, and exceptional interpersonal skills.
Paweł Łapiński
Grupa Klepsydra S.A.
Pani Agnieszka to profesjonalistka, której osoba od razu przychodzi mi na myśl, kiedy ktoś pyta mnie — super człowiek od rozwoju zawodowego i osobistego. Przede wszystkim Pani Agnieszka jest bardzo szczera, zawsze gra w otwarte karty. Jeśli coś wymaga zmiany, mówi o tym bezpośrednio, daje wskazówki i narzędzia do dokonania tej zmiany.
Beata Zdunek
Franchisee Business Partner w McDonald's Polska
Polecam gorąco współpracę z Agnieszką. Wiedza, zaangażowanie, sumienność i pełen profesjonalizm. Jest osobą niezwykle wspierającą zespół oraz klientów i zawsze chętnie udziela pomocy i wsparcia.
Agata Dzieniszewska
Recruitment Expert ING Bank Śląski
Pani Agnieszka to absolutny TOP w swojej profesji. Najwyższy poziom profesjonalizmu, połączony z fantastyczną umiejętnością zrozumienia potrzeb klientów. Należy zwrócić uwagę na ponadprzeciętną skuteczność działań, przy jednoczesnym tworzeniu współpracy, która generuje fun i wspaniałą atmosferę. Gorąco polecam współpracę.
Grzegorz Rutkowski
Chief Executive Officer
Ludzie dzielą się na tych, którzy dużo mówią i nic nie robią, i na tych którzy mówią a zaraz potem działają. Agnieszka należy do tej drugiej grupy. Fantastyczna praca połączona ze zrozumieniem potrzeb. Intuicja połączona z energią działania czyni cuda — DOSŁOWNIE. Polecam współpracę z podpisuję się pod rekomendacją całą sobą.
Dorota Deląg
Autentyczny wizerunek publiczny
Sklep
Ebooki, które pracują dla Ciebie
GRANICEW PRACY I BIZNESIE
szefkliencikoledzypracownicy
- Asertywność w 4 kierunkach
- 80 typowych sytuacji w miejscu pracy
- 160 komunikatów stawiających granice
Biznes bez poświęcania siebie.
O granicach, które prowadzą do sukcesu.
O granicach, które prowadzą do sukcesu.
Ebook · Bestseller
Granice w pracy i biznesie
Biznes bez poświęcania siebie. O granicach, które prowadzą do sukcesu.
Podręcznik asertywności w życiu zawodowym, czyli jak skutecznie stawiać granice w 4 kierunkach:
- Granice wobec szefów
- Granice wobec współpracowników
- Granice wobec klientów
- Granice wobec pracowników
Poradnik
NA START
Pierwszy krok do świadomej kariery — zanim wyślesz kolejne CV.
Poradnik · Na dobry początek
Poradnik na start
Zacznij od fundamentów: sytuacja zawodowa, CV, LinkedIn i plan pierwszego ruchu.
Dla każdego, kto myśli o zmianie pracy albo awansie, ale nie wie, od czego zacząć. Konkretny punkt wyjścia — bez teorii, których nie użyjesz.
0 zł
Pobieram poradnik
Kontakt
Porozmawiajmy o Twojej firmie albo Twojej karierze
Jeśli chcesz porozmawiać o rekrutacji na poziomie zarządczym, transformacjach zespołów lub wyzwaniach, przed którymi stoi Twoja firma — zapraszam do kontaktu.